留言板

尊敬的读者、作者、审稿人, 关于本刊的投稿、审稿、编辑和出版的任何问题, 您可以本页添加留言。我们将尽快给您答复。谢谢您的支持!

姓名
邮箱
手机号码
标题
留言内容
验证码

应中央军委要求,2022年9月起,《药学实践杂志》将更名为《药学实践与服务》,双月刊,正文96页;2023年1月起,拟出版月刊,正文64页,数据库收录情况与原《药学实践杂志》相同。欢迎作者踊跃投稿!

医院药剂科的人力资源管理

栾智鹏 陈盛新

栾智鹏, 陈盛新. 医院药剂科的人力资源管理[J]. 药学实践与服务, 2008, (5): 396-399.
引用本文: 栾智鹏, 陈盛新. 医院药剂科的人力资源管理[J]. 药学实践与服务, 2008, (5): 396-399.

医院药剂科的人力资源管理

计量
  • 文章访问数:  2197
  • HTML全文浏览量:  219
  • PDF下载量:  191
  • 被引次数: 0
出版历程
  • 收稿日期:  2008-07-21

医院药剂科的人力资源管理

摘要: 药师是医院药剂科的头号资源。与过去相比,如今的医院药剂科为患者和医护人员提供更加广泛的药学服务。其职能也发生了很大的变化,已从简单的从事药品调剂向更多地参与临床治疗,提供临床药学服务转变。近几年,临床药学和药学服务成为医院药学的代名词,临床药物监控和药物利用安全受到了极大重视,药物咨询和

English Abstract

栾智鹏, 陈盛新. 医院药剂科的人力资源管理[J]. 药学实践与服务, 2008, (5): 396-399.
引用本文: 栾智鹏, 陈盛新. 医院药剂科的人力资源管理[J]. 药学实践与服务, 2008, (5): 396-399.

目录

    /

    返回文章
    返回